УТВЕРЖДЕНО
Приказом по МБДОУ
«Детский сад № 9 «Белоснежка»
№ 1а-ОД от 12.01.2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
об общем собрании трудового коллектива
МБДОУ «Детский сад № 9 «Белоснежка»
1.

Общие положения

1.1. Общее собрание трудового коллектива является высшим органом самоуправления в
МБДОУ.
1.2. Обще собрание трудового коллектива представляет его полномочия.
1.3. Общее собрание трудового коллектива возглавляет его председатель.
1.4. Решение общего собрания трудового коллектива, принятое в пределах его полномочий и в
соответствии с законодательством РФ, является обязательным для исполнения администрацией
и всеми членами трудового коллектива.
1.5. Изменения и дополнения в настоящее положение вносятся общим собранием трудового
коллектива и принимаются на его заседании.
1.6. Срок действия данного положения не ограничен. Положение действует до принятия нового.
2. Задачи общего собрания трудового коллектива
2.1. Общее собрание трудового коллектива содействует осуществлению управленческих начал,
развитию инициативы трудового коллектива.
2.2. Общее собрание трудового коллектива реализует право на самостоятельность Учреждения в
решении вопросов, способствующих оптимальной организации образовательного процесса и
финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.
2.3. Общее собрание трудового коллектива содействует расширению коллегиальных,
демократических форм управления и реализации государственно-общественных принципов.
3. Функции собрания трудового коллектива
3.1. Общее собрание трудового коллектива обсуждает и рекомендует к утверждению проект
коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка, графики работы, графики
отпусков работников ДОУ.
3.2. Рассматривает, обсуждает и рекомендует к утверждению проект годового плана работы
ДОУ.
3.3. Вносит изменения и дополнения в Устав ДОУ, другие локальные акты.
3.4. Обсуждает вопросы состояния трудовой дисциплины в ДОУ и мероприятия по ее
укреплению, рассматривает факты нарушения трудовой дисциплины работниками ДОУ.
3.5. Рассматривает вопросы охраны и безопасности условий труда работников, охраны жизни и
здоровья воспитанников ДОУ.
3.6. Вносит предложения по улучшению финансово-хозяйственной деятельности ДОУ.
3.7. Определяет размер доплат, надбавок, премий и других выплат стимулирующего характера в
пределах имеющихся в учреждении средств из фонда оплаты труда.
3.8. Определяет порядок и условия предоставления социальных гарантий и льгот в пределах
компетенции ДОУ.
3.9. Вносит предложения в договор о взаимоотношениях между Учредителем и ДОУ.
3.10. Заслушивает отчеты заведующей ДОУ о расходовании бюджетных и внебюджетных
средств,

1

3.11. Заслушивает отчеты администрации ДОУ о работе, вносит предложения по
совершенствованию работы администрации ДОУ.
3.12. Знакомится с итоговыми документами по проверке государственными и муниципальными
органами деятельности ДОУ и заслушивает администрацию о выполнении мероприятий по
устранению недостатков в работе.
3.13. При необходимости рассматривает и обсуждает вопросы взаимодействия с родителями
(законными представителями) воспитанников, решения родительского комитета ДОУ и общего
родительского собрания.
4. Права собрания трудового коллектива
4.1. Общее собрание трудового коллектива имеет право:
- участвовать в управлении ДОУ
- выходить с предложениями и заявлениями на Учредителя, в органы муниципальной и
государственной власти, в общественные организации.
4.2. Каждый член общего собрания трудового коллектива имеет право:
- потребовать обсуждения собранием трудового коллектива любого вопроса, касающегося
деятельности ДОУ,
- высказать свое мотивированное мнение при несогласии с решением общего собрания
трудового коллектива, которое должно быть занесено в протокол.
5. Организация управления Собранием трудового коллектива
5.1. В общем собрании трудового коллектива с правом решающего голоса принимают участие
все члены трудового коллектива учреждения и представители родителей (законных
представителей), избираемые на родительских собраниях по норме представительства по 1
человеку от каждой группы.
5.2. На заседание общего собрания трудового коллектива могут быть приглашены представители
Учредителя, общественных организаций, органов муниципального и государственного
управления. Лица, приглашенные на собрание, пользуются правом совещательного голоса, могут
вносить предложения и заявления, участвовать в обсуждении вопросов, находящихся в их
компетенции.
5.3. Председатель и секретарь избираются общим собранием трудового коллектива.
5.4. Председатель общего собрания трудового коллектива организует деятельность собрания
трудового коллектива; информирует членов трудового коллектива о предстоящем заседании не
менее, чем за 30 дней до его проведения; организует подготовку и проведение заседания;
определяет повестку дня; контролирует выполнение решений.
5.5. Общее собрание трудового коллектива проводятся не реже 1 раза в квартал.
5.6. Общее собрание трудового коллектива считается правомочным в случае присутствия на нем
белее половины его членов.
5.7. Решения общего собрания трудового коллектива принимаются большинством не менее 2/3
присутствующих.
5.8. Решение общего собрания трудового коллектива обязательно к исполнению для всех его
членов.
5.9. Решения общего собрания трудового коллектива оформляются протоколами, которые
хранятся в делах.
6. Взаимосвязь с другими органами самоуправления
6.1. Общее собрание трудового коллектива организует взаимодействие с другими организациями
самоуправления Учреждения – Педагогического совета, Родительским комитетом:
- через участие представителей общего собрания трудового коллектива в заседаниях
Педагогического совета, Родительского комитета Учреждения;
- представление на ознакомление Педагогическому совету и Родительскому комитету
Учреждения материалов, готовящихся к обсуждению и принятию на заседании
общего
собрания трудового коллектива;
2

- внесение предложений и дополнений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях
Педагогического совета и Родительского комитета Учреждения.
7. Ответственность Собрания трудового коллектива
7.1. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за выполнение, выполнение не
в полном объеме или невыполнение закрепленных за ним задач и функций.
7.2. Общее собрание трудового коллектива несет ответственность за соответствие принимаемых
решений законодательству РФ, нормативно-правовым актам.
8. Делопроизводство собрания трудового коллектива
8.1. Собрание трудового коллектива оформляется протоколом с указанием его номера и даты
проведения.
8.2. Протоколы Собраний трудового коллектива подписываются председателем и секретарем
Собрания трудового коллектива.
8.3. Нумерация протоколов ведется от начала учебного года.

СОГЛАСОВАНО:
Председатель профсоюзного комитета
МБДОУ «Детский сад № 9 «Белоснежка»

М.А.Шайхиева
«12» января 2015 года

3